ATS-оценка

Проверьте, насколько хорошо системы отслеживания кандидатов (ATS) читают ваше резюме: по PDF, вставленному тексту или сохранённому резюме.

Войдите, чтобы проанализировать сохранённые резюме. Войти

Текст вакансии (необязательно)

Этот анализ выполняется с помощью ИИ, и ваши данные (без личных контактных сведений) могут передаваться поставщику ИИ-сервиса (уведомление о конфиденциальности).

Конфиденциальность — Ваш PDF анализируется и сразу удаляется, он нигде не хранится.

Частые вопросы

Что такое резюме, совместимое с ATS?
ATS (система отслеживания кандидатов) — это программа, с помощью которой компании читают и ранжируют входящие резюме. Совместимое с ATS резюме использует читаемый шрифт, понятные заголовки разделов и вёрстку в один поток, чтобы система правильно считывала текст. Проверить резюме бесплатно можно инструментом «ATS-балл».
Как адаптировать резюме под вакансию?
Отразите требуемые в вакансии навыки и ключевые слова в разделах опыта и навыков своими словами и только если они вам подходят. На странице «ATS-балл» можно добавить текст вакансии, чтобы увидеть, насколько резюме подходит и чего не хватает.
Как использовать ключевые слова в резюме для ATS?
Используйте требуемые навыки и названия должностей из вакансии в тех же формулировках — только если они вам подходят — в разделах опыта и навыков. Не перечисляйте ключевые слова подряд; подкрепляйте каждое опытом или результатом.
Что такое ATS-балл и как его повысить?
ATS-балл показывает, насколько легко системы отслеживания кандидатов читают ваше резюме. Чистая вёрстка, стандартные заголовки разделов, читаемый шрифт и формулировки, совпадающие с вакансией, повышают балл. Проверить резюме бесплатно можно инструментом «ATS-балл» CVLyst.